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Titel

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Analyst für Unternehmensentwicklung

Beschreibung

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Wir suchen einen Analysten für Unternehmensentwicklung, der unser Team bei der Identifizierung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Markttrends zu analysieren, potenzielle Akquisitionen zu bewerten und strategische Partnerschaften zu entwickeln. Sie werden an der Erstellung von Finanzmodellen beteiligt sein, um die Rentabilität und Risiken von Investitionsmöglichkeiten zu bewerten. Darüber hinaus werden Sie Präsentationen und Berichte für das obere Management vorbereiten, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Finanzanalysen und die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Sie sollten in der Lage sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Unternehmensstrategie und Wachstum haben und in einem kollaborativen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften
  • Bewertung potenzieller Akquisitionen und Investitionsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Pflege von Finanzmodellen
  • Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Partnerschaften
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Überwachung der Leistung bestehender Investitionen
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Finanzanalyse oder Unternehmensentwicklung
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Finanzmodellen und Bewertungstechniken
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Detailorientiert und organisiert
  • Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie bei der Bewertung einer potenziellen Akquisition vor?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche strategische Partnerschaft nennen, an der Sie beteiligt waren?
  • Wie priorisieren Sie mehrere Projekte mit engen Fristen?
  • Welche Finanzmodelle verwenden Sie am häufigsten und warum?
  • Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert?